ПАО «***» обратилось в суд с иском к П.В.А. о взыскании расходов на обучение и судебных расходов. В обоснование своих требований истец указал, что между сторонами 07.06.2023 был заключен ученический договор с целью приобретения ответчиком профессии «слесарь по изготовлению и доводке деталей летательных аппаратов». Условиями договора предусмотрена обязанность работника (ответчика) отработать у работодателя в соответствии с полученной профессией не менее 3-х лет с даты окончания обучения, оплата обучения должна быть произведена за счет работодателя. Обучение было закончено и работник переведен 30.08.2023 из учеников в основные рабочие, а 30.08.2024 ответчик был уволен по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (по инициативе работника). Таким образом, по профессии ответчиком было отработано 365 дней. Затраты истца на обучение ответчика составили 22 387,41 руб., также в течение срока обучения ответчику была выплачена стипендия в общей сумме 62 135,42 руб. Общие расходы на обучение исчисленные пропорционально фактически отработанному времени составили 56 348,55 руб. На требование истца ответчик в добровольном порядке расходы на обучение до настоящего времени не возместил. Истец просил взыскать с П.В.А. расходы на обучение в сумме 56348,55 руб. и расходы по оплате государственной пошлины в размере 4000 руб. Суд, оценив представленные сторонами доказательства, удовлетворил  заявленные требования в полном объеме, взыскав с ответчика в пользу истца расходы на обучение в сумме 56348,55 руб. и расходы по оплате государственной пошлины в размере 4000 руб. Решение не вступило в законную силу.